GIÁ TRỊ ĐẶC BIỆT
![icon-tu-dong-hoa icon tự động hóa](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/07/icon-tu-dong-hoa.png)
Tùy biến công thức
Tuỳ biến công thức tính lương cho từng vị trí nhân sự, phòng ban.
![icon-bao-cao-truc-quan icon báo cáo trực quan](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/07/icon-bao-cao-truc-quan.png)
Loại bỏ báo cáo Excel
Loại bỏ báo cáo/excel ngoài trong quá trình tính lương nhân sự.
![icon-trao-quyen-bao-mat icon trao quyền bảo mật](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/07/icon-trao-quyen-bao-mat.png)
Duy nhất 1 lần nhập
Tự động đồng bộ dữ liệu nhân sự chỉ sau duy nhất 1 lần nhập.
![icon-ho-tro-da-nen-tang icon hỗ trợ đa nền tảng](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/07/icon-ho-tro-da-nen-tang.png)
Ứng dụng lương 3P
Trả lương đúng với khả năng, giá trị của nhân viên: +P1 (Pay for Position), + P2 (Pay for Person), + P3 (Pay for Performance).
Quản lý tính lương, thưởng, thuế TNCN
- Thiết lập công ty tính lương tùy biến tùy theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Thiết lập và theo dõi hệ thống thang bảng lương 3P (gồm vị trí, năng lực, hiệu quả).
![block-1 block-1](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/06/block-1-1024x506.webp)
![block-2](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/06/block-2-1024x844.webp)
Quản lý tính thưởng, khoản thu nhập khác và thuế TNCN
- Thiết lập nguyên tắc tính thưởng, các phương án thưởng theo chính sách công ty với công thức tùy biến.
- Thiết lập phương án tạm nộp thuế TNCN tháng theo các phương thức trích nộp linh đông/Tính truy thu – truy lãnh lương.
Quản lý chi phí quỹ tiền lương và hạch toán chi phí tiền lương
- Thiết lập và quản lý danh mục các loại quỹ, khai báo hình thức chi từng loại thu nhập: Loại công, phụ cấp, các khoản thu nhập khác tính vào quỹ.
- Thiết lập danh sách tài khoản hạch toán và thiết lập nguyên tắc hạch toán chi phí tiền lương.
![block-4](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/06/block-4.webp)
![block-4](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/06/block-4.webp)
Quản lý thanh toán lương & Bảo hiểm
- Thiết lập chuyển khoản đơn/đa tài khoản, kết xuất bảng lương thanh toán theo định dạng từng ngân hàng, bảng thanh toán lương tiền mặt
- Thiết lập, quản lý, theo dõi và cập nhật quá trình đóng bảo hiểm theo từng thời kỳ thay đổi lương.
Quản lý hợp đồng, chính sách, chế độ phúc lợi
- Quản lý, theo dõi hợp đồng và thời hạn hợp đồng.
- Xây dựng chế độ phúc lợi, khen thưởng nhân viên.
![block-4](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/06/block-4.webp)
PHẢN HỒI TỪ KHÁCH HÀNG
Nhờ AiHR, việc vận hành và quản lý công ty đơn giản hơn rất nhiều. Chúng tôi rất hài lòng về sản phẩm và dịch vụ từ các bạn.
![acecook-logo acecook-logo](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/acecook-logo.png)
Công ty Acecook.
Giao diện trực quan, nhân viên dễ làm quen và sử dụng, có thể theo dõi trên điện thoại rất thuận tiện, đội ngũ hỗ trợ nhiệt tình.
![masan-logo masan-logo](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/masan-logo.png)
Công ty Masan.
Phần mềm giúp chúng tôi tiết kiệm được chi phí quản lý và vận hành rất nhiều. Cảm ơn AiHR và đội ngũ chuyên viên hỗ trợ.
![vib-logo vib-logo](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/vib-logo.png)
Ngân hàng VIB.
BÁO CHÍ VIẾT VỀ AiHR
![Báo Vnexpress Báo Vnexpress](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/bao-vnexpress.webp)
![Báo doanh nhân Báo doanh nhân](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/bao-doanh-nhan-1024x186.webp)
![Báo đầu tư Báo đầu tư](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/bao-dau-tu.webp)
![Báo zing news Báo zing news](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/bao-zingnews.webp)