GIÁ TRỊ ĐẶC BIỆT
![icon-tu-dong-hoa icon tự động hóa](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/07/icon-tu-dong-hoa.png)
Chủ động kiểm soát
Nhân viên chủ động kiểm soát thông tin, quyền lợi nhân sự.
![icon-bao-cao-truc-quan icon báo cáo trực quan](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/07/icon-bao-cao-truc-quan.png)
Tăng tính kết nối & tương tác
Dashboard cá nhân hoá cho từng nhân viên và ứng dụng chương trình truyền thông nội bộ.
![icon-trao-quyen-bao-mat icon trao quyền bảo mật](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/07/icon-trao-quyen-bao-mat.png)
Nhanh chóng – Chính xác
Truyền thông nội bộ nhanh chóng – chính xác – dễ tiếp cận.
Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
- Truyền thông tin tức – sự kiện, nội quy – quy chế nhanh chóng dễ dàng đến toàn thể nhân viên.
- Xây dựng môi trường gắn kết, thân thiện, cùng nhau thăng tiến giữa nhân viên.
![block-1 block-1](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/06/block-1-1024x506.webp)
![block-2](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/06/block-2-1024x844.webp)
Quản lý chi tiết thông tin nhân sự
- Nhân viên theo dõi, cập nhật thông tin cá nhân online hằng năm / phát sinh theo phân quyền. Phòng nhân sự xét duyệt thông tin để cập nhật vào hồ sơ chính thức.
- Kiểm tra phép năm còn lại, nhật ký nghỉ phép, xem phiếu lương hàng tháng.
- Duyệt / từ chối bằng nhấp chuột vào link trong email để đăng nhập hệ thống.
- Đăng ký và xét duyệt: Nghỉ bù, tạo quỹ nghỉ bù tự động từ tăng ca / công tác / nghỉ phép / theo chế độ,…/ Tăng ca cá nhân hoặc cho tập thể / dữ liệu quét thẻ chấm công,…
Phân cấp người dùng
- Người dùng quản trị: Đây là tài khoản người dùng dành cho những người thao tác nghiệp vụ chính trên chương trình như: phần quyền sử dụng, nhập thông tin hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương… (là nhân viên của phòng nhân sự tổng công ty, phòng nhân sự công ty con, chi nhánh.
- Người dùng sử dụng cổng thông tin (E Portal): Đây là tài khoản người dùng dành cho toàn bộ nhân viên công ty, ban quản lý phòng ban, ban lãnh đạo công ty dùng để xem thông tin cá nhân, cập nhật thông tin cá nhân.
- Người dùng Trưởng Bộ Phận Thư ký Bộ phận: được phân quyền sử dụng trong Hệ thống của Phòng Nhân sự: tùy theo mô hình và cấp độ phân quyền khi ứng dụng.
- Giá trị phần mềm chưa bao gồm chi phí cho việc chỉnh sửa chương trình theo đặc thù riêng sau khi hai bên ký duyệt Hồ sơ giải pháp hai bên ký duyệt (nếu có yêu cầu).
![block-4](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/06/block-4.webp)
PHẢN HỒI TỪ KHÁCH HÀNG
Nhờ AiHR, việc vận hành và quản lý công ty đơn giản hơn rất nhiều. Chúng tôi rất hài lòng về sản phẩm và dịch vụ từ các bạn.
![acecook-logo acecook-logo](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/acecook-logo.png)
Công ty Acecook.
Giao diện trực quan, nhân viên dễ làm quen và sử dụng, có thể theo dõi trên điện thoại rất thuận tiện, đội ngũ hỗ trợ nhiệt tình.
![masan-logo masan-logo](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/masan-logo.png)
Công ty Masan.
Phần mềm giúp chúng tôi tiết kiệm được chi phí quản lý và vận hành rất nhiều. Cảm ơn AiHR và đội ngũ chuyên viên hỗ trợ.
![vib-logo vib-logo](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/vib-logo.png)
Ngân hàng VIB.
BÁO CHÍ VIẾT VỀ AiHR
![Báo Vnexpress Báo Vnexpress](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/bao-vnexpress.webp)
![Báo doanh nhân Báo doanh nhân](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/bao-doanh-nhan-1024x186.webp)
![Báo đầu tư Báo đầu tư](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/bao-dau-tu.webp)
![Báo zing news Báo zing news](https://hrtech.vn/wp-content/uploads/2024/05/bao-zingnews.webp)