CỔNG THÔNG TIN NHÂN VIÊN (E-PORTAL)

Nâng cao kết nối – đọc vị nhân sự – tăng tính tương tác.

Đăng ký ngay Yêu cầu gọi lại

GIÁ TRỊ ĐẶC BIỆT

Chủ động kiểm soát

Nhân viên chủ động kiểm soát thông tin, quyền lợi nhân sự.

Tăng tính kết nối & tương tác

Dashboard cá nhân hoá cho từng nhân viên và ứng dụng chương trình truyền thông nội bộ.

Nhanh chóng – Chính xác

Truyền thông nội bộ nhanh chóng – chính xác – dễ tiếp cận.

Truyền thông tin tức – sự kiện, nội quy – quy chế nhanh chóng dễ dàng đến toàn thể nhân viên.
Xây dựng môi trường gắn kết, thân thiện, cùng nhau thăng tiến giữa nhân viên.

Nhân viên theo dõi, cập nhật thông tin cá nhân online hằng năm / phát sinh theo phân quyền. Phòng nhân sự xét duyệt thông tin để cập nhật vào hồ sơ chính thức.
Kiểm tra phép năm còn lại, nhật ký nghỉ phép, xem phiếu lương hàng tháng.
Duyệt / từ chối bằng nhấp chuột vào link trong email để đăng nhập hệ thống.
Đăng ký và xét duyệt: Nghỉ bù, tạo quỹ nghỉ bù tự động từ tăng ca / công tác / nghỉ phép / theo chế độ,…/ Tăng ca cá nhân hoặc cho tập thể / dữ liệu quét thẻ chấm công,…

Người dùng quản trị: Đây là tài khoản người dùng dành cho những người thao tác nghiệp vụ chính trên chương trình như: phần quyền sử dụng, nhập thông tin hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương… (là nhân viên của phòng nhân sự tổng công ty, phòng nhân sự công ty con, chi nhánh.
Người dùng sử dụng cổng thông tin (E Portal): Đây là tài khoản người dùng dành cho toàn bộ nhân viên công ty, ban quản lý phòng ban, ban lãnh đạo công ty dùng để xem thông tin cá nhân, cập nhật thông tin cá nhân.
Người dùng Trưởng Bộ Phận Thư ký Bộ phận: được phân quyền sử dụng trong Hệ thống của Phòng Nhân sự: tùy theo mô hình và cấp độ phân quyền khi ứng dụng.
Giá trị phần mềm chưa bao gồm chi phí cho việc chỉnh sửa chương trình theo đặc thù riêng sau khi hai bên ký duyệt Hồ sơ giải pháp hai bên ký duyệt (nếu có yêu cầu).